本想不到的特殊信息。
这样等到真正上手做人力的时候，就能基本保证以总部人力为枢纽，向下辐射到具体的部门乃至于人员身上。
很恰巧的是，浅羽风间就是这样的人。
虽然同样沾了人力固有的弊病【博而不精】，但如果单纯从管理人这方面来说，就算没到那种大型企业总部高管的程度，也接触到了中层的级别，甚至于因为总部人力的特殊性，一直以来从来没少和各个公司高层打交道。
当然，这些都是前世的事情了，平牧大辅自然是不知晓的，他只能隐约的感受到，和浅羽风间一起工作非常的舒心，配合也很默契。
动画公司某种程度上会更不讲究上下级关系，做得好的动画人就算不鸟高层面子也是很正常。
这也导致了相较于一些需要极端富集人力的行业的那种管理，在公司里是体验不到的。
大家管理都是半桶水的情况下，实际上领导下边人员，靠的就是监督本身的能力……
或者说，出台过的热门作品和神作。
这需要的就是技术力，偏偏，在这一世，有着恋爱模拟的深蓝加点下，浅羽风间连人力最薄弱的一个环节“职业理解力”都已经拉满了。
那这管理水平所发挥出来的效果，那可就是指数上涨了。
社长显然也能从平牧大辅的话语中感受得到他对浅羽风间的支持，他低声说了一句：
“平牧监督，有些话我们也不想瞒着你们，就这么说吧，如果说给浅羽老师一个机会，一个成为掌舵人的机会，你认为他有可能带着动画工房这艘破船走得更远吗？”
“有可能走到我们以前根本不敢去想的高度。”平牧大辅毫不犹豫的给出了自己的答复，然后在转瞬之间身体颤抖了起来，用不可思议的目光看向了公司的管理层。
社长朝他笑了笑说：“我们已经有些累了，或者更准确一点说，现在坐在这个位置上的我们，已经是上个世纪的老东西了。
这些年，靠着对公司以及对这个行业的看好，勉为其难的坚持了下来，但在社会大环境并不那么好的情况下，我明显的感觉到，现在我们已经经不起风浪了。”
社长脸上带上了自嘲的笑容，目光环绕，看向了公司里的那几个老伙计。
其中一个管理层叹了口气说：“之前平牧监督你和浅羽老师合作，签订了分成协议的时候，我们心中是抱有侥幸心理的。
要是能够小赚一波，那么我们完全能让动画工房起死回生，那么从前辈们那里继承下来的基业，也能继续运转起来了。
可现在看来，这部《转生魅魔》的项目，我们是注定了大赚一把的……
嗯，项目是大赚一把了，但公司只能说是小赚，毕竟浅羽老师投进来的钱再加上之前要求的分红，已经吃掉了赚来的钱的相当一部分，
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