未来科技集团。”
听了这话面试官也是笑了笑说道。
“好的，那就请你把这份入职申请填写一下吧，预计三天之内你就会收到我们集团的通知了。”
“记得在集团要求的时间之内到公司报到，如果有特殊情况需要推迟报到时间，也请及时进行回复。”
“如果在规定时间内没有前往公司的话，这份申请就作废了。”
说完面试官把一摞文件放在高强面前，他奋笔疾书，很快在上面填写完所有需要登记的信息以后这才离开了面试地点。
出来以后，高强的心情前所未有的轻松和舒畅。
自己未来的工作总算是确定下来了，这样也好早点赚钱补贴家用。
不一会儿他就找到了自己的弟弟高盛，两兄弟做出了同样的选择，那就是入职未来科技集团。
为了庆祝今天遇到的好事儿，两兄弟还决定一起到外面下馆子好好地撮一顿。
毕竟以后两人就是月薪一万五的人了，时不时吃点好的还是没问题的。
同样的场景在九州全国的各个高校上演，数不清的学子们选择进入未来科技集团谋求一个更好的未来。
当然并不是所有人都做出同样的决定，还有一些人可能是有了更好的去处。
也可能是对未来科技集团这个刚刚成立的公司缺少信任，有些人即使面试通过了还是选择了拒绝。
当然未来科技集团并不会强求任何人的加入，一切选择都遵循自愿原则。
不到三天的时间，王阳给梁雨竹定下的招聘指标就圆满完成了。
为了能够尽快攻克石墨烯材料的难关，王阳一次性招揽了接近一千人的科研团队。
这些人当然不会全部用来负责石墨烯材料的研发，他们将会被分散到公司的各个部门。
其中最优秀的人才才会用来研究石墨烯，其他人根据不同的长处和优点，有人可能负责其他项目的研发。
也有人会负责材料的筛选和验证工作。
同时这些人也会被作为公司的人才储备，等以后王阳需要开展其他项目的时候，就会将这些人调拨过去，开足马力研发新技术。
随着王阳需要研究的技术越来越深奥，以他一个人的力量已经没有办法在短时间之内完成整个项目了。
所以成立未来科技集团其实也是王阳的无奈之举。
招聘完成后，林海青那边就给王阳打来的电话。
“王阳，我听说伱从全国各个高校招了快要一千个人去你的公司工作？”
王阳点了点头有些疑惑地说道。
“是啊林大哥，你应该知道这个事情才对，为什么还要过来问我？”
林海青想了想淡淡地说道。
“我这不是关心你吗？”
“而且我这次给你打这个电话，就是想和你商量一下，是否要对这些人进行背景审查。”
听到背景审查这四个字，王阳愣了一下，然后才意识到
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