这样想过。

　　当然。

　　震惊只是一方面，更多的还是质疑！

　　而且此刻。

　　人们的思想都被四十亿这个超大数字转移走了，尤其是股东们。

　　他们现在根本不关心到底是李建军做董事长还是汪洋做董事长，他们只想听听赵青峰接下的话，想看看到底如何能在十年内突破四十亿的年收入。

　　要知道。

　　作为股东，公司越好，他们越赚。

　　每个人的心都充满质疑并且无比激动。

　　换作往常，他们绝不会听信一个高中生的说辞。

　　可现在，他们仿佛也被这沉稳的气势震撼住了，都在用一种求知若渴的眼神盯着赵青峰。

　　“你们一定会有很多问题。”

　　赵青峰轻而易举掌握住全场的节奏，却没继续往下说，而是用看透一切的目光再度扫了一圈众人。

　　这是自然。

　　刚才股东们就对李建军和张经理提出过细节问题，但没有得到满意的答复。

　　几个股东互相看了看，马上问出几个刁钻的问题。

　　赵青峰却不回答。

　　而是掏出之前写好的纸，随手放在一边，随便吩咐，“你们想到的问题，没想到的问题，都在纸上，复印出来，分给在场每个人。”

　　旁边坐的就是汪洋。

　　他虽然震撼，但心有不服，看着赵青峰随手递过来的纸，这种吩咐手下的语气，着实让他难以接受！

　　当自己是小弟吗？

　　他凭什么敢这样！

　　“赵青峰，你他妈装什么！”

　　汪海在一旁看不过眼，就想上来拉扯。

　　可他刚一动手，股东们便立刻大声制止，另外两个大股东马上指使小黎秘书赶紧出去复印。

　　不待小黎动手。

　　张德开速度更快。

　　他一把推开汪海，抢步起身拿走纸张，边往出走边看。

　　越看，他越惊讶。

　　这份七八页纸上写的，竟然全是密密麻麻的细节问题。

　　除了关于公司本身发展的所有详细到细枝末节的细节以外，还包括公司内部的人员管理，全国未来的经济发展等等。

　　可以说。

　　这一份将近一千道的问题，如果全能准确回答出来的话，对于任何一个企业来说，都可以堪称为不传秘典。

　　张经理边复印边震撼。

　　他试着回答了两道，但结果显而易见。

　　待打印完之后，他立刻吩咐销售部的员工们，赶紧将文件发放给在座每一个人。

　　同时。

　　他对赵青峰的倾佩之情，已经几乎达到了顶端，这个年轻人，两次见面，两次让他震撼。

　　而且这次的震撼比上次来说，强度起码在一百倍以上！

　　文件很快发下去了。

　　每个人都和张经理一样，越看越皱眉，越看越惊讶。

　　“好多问题啊，我根本想不到这么多。”

　　“哇，这该是一个年轻人能想到的吗！”

　　“你能答不出来，我勉强能答上几个！”

　　“要是这些问题真的全能解决的话，‘轻资产改革’还真是一个不可忽

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