2)第三百一十二章 工作会议_超级生物科技帝国
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  一些,这让陈强有点摸不着头脑。不过这是一个好事情,在整个世界上星空集团是唯一一个成立以来没有员工流逝的公司,即使现在整个星空集团员工有五万人,但是没有一个辞职的,即使是那些小米旗舰店的物流配送人员。

  “既然大家都来了,我们对今年的工作做一个布置吧。”进入会议室,看到所有人都已经到场了,所以就直接说道,新年工作会议这是星空集团的惯例了。

  “今年我们的工作主要分为三大项,第一个也是我们最重要的就是将空间站建设完成之后完全运行起来,如果还有余力我们要在月球上面建设一个小型的居住点。第二项就是星空集团的改革,在科研部门并入之后各个子公司的自主能力就提高了,所以办公室和集团高层需要将各个子公司的销售产品的范围规划清楚,力求在三个月之内使各个子公司正常运行。第三个就是星空城了,现在星空城有三十四万人,已经不是我们一个公司所能掌控的,还有现在星空大学已经下属为星空城了,所以我们要引入政府来进行管理,不过老爸你这边的全力交接慢一点,我们还需要一些时间,今年的工作就这些还有什么问题么。”陈强也是很直接,毕竟这些事情每一件干起来也并不轻松。

  “陈总,那星空大学的老师该怎么办。”孔儒首先提出了自己的问题。

  “全学科招聘,至于福利我们星空集团支付得起,每年一百亿花园的资金足够了,毕竟现在我们已经将所有的事物都准备完毕了,而且这一百亿资金走星空生物慈善基金的账户。罗美佳你这边好好的安排一下。”陈强直接说道。

  “那星空研究院这边的研究院还能不能去学校讲课了?”孔儒继续问道。

  “新成立的星空研究院不能,但是各个子公司的研究员这就要看星空大学的手段了。”陈强也没有直接明确说。

  “陈总,现在各个子公司的有些业务只交叉的,还有一些公司根本就没有外面的销售渠道,现在我们缺少大量的管理人员。”雷军问道。

  “全部剥离,重新分配,力求让每一个公司都有自己的市场和定位。集团公司这边将人事权也下发给各个子公司,从现在开始各个子公司可以从外面所有的学校进行招聘,但是管理人员不能超过整个公司员工的百分之二十,这是底线。”陈强直接将套在各个公司的枷锁给放开了,他也想看一看放开枷锁的星空集团有多强大。

  “陈总,我想问一下星空大学这边上学还是不收学费么。”罗美佳忽然问道,作为在场的高管中资历最浅的她,还是第一次列席星空集团的这个会议,所以底气有点不足。

  “收,学费每人每年五十万华元。”陈强直接说道。五十万元这可不是一个小数

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