王虹秀打个电话确认一下，转念一想还是算了，为了这么一点小事还不至于惊动她，而且还会让她觉得我连这点小事都搞不定，直接影响我在她心目中的形象。
红袖金融很注重员工福利，在二十五层最东边有专门的员工餐厅，虽然公司高层一般不会在这里吃饭，但中低层员工还是会来的，当然也包括我。
只不过吃饭的时候没有人和我作伴，办公室的人有意无意地疏远我。对此我并不在意，我的身份本来就敏感，没人过来找我我也乐得清闲。
吃到一半的时候，一个人坐到我对面，我略带惊讶地抬起头，却是一个熟人，张璇。
“方总，不介意我坐在这里吧？”
“你可别叫我方总了，现在我就是一小职员，以后还得张经理多多照顾。”说话的时候我看了一眼她的工牌，投资部评估经理。
“第一天上班感觉怎么样？”张璇笑了笑。
“还好吧，就是刚来公司，还不知道工作怎么展开，没有头绪。”我开始考虑怎么把话题引到今天上午的事上，没想到张璇却先开口了。
“听说今天上午你和评估组的张雯雯闹了点不愉快？”
我挠挠头，“算是吧，我这个人可能脾气不太好，没控制住。”
张璇往四周看了一眼，压低声音说“方跃，你刚来，对公司的情况不太了解，张雯雯是秦总的人……”
王虹秀是红袖金融最大的股东，也是公司的总经理，总经理之下还有副总经理，就是秦总。秦总占有的股份比王虹秀少，但他拉拢了一些小股东，在公司也有不小的话语权，和王虹秀形成了对抗之势。
这种对抗不光表现在对股份的争夺，还表现在平时的各种工作以及人事任命上，就比如张璇是王虹秀亲自提拔上来的，属于王虹秀的直系，而张雯雯则是秦总专门安排进来的，目前是评估组组长，但以后肯定要升职的。
也正是因为公司内部形成了两个不同的派系，所以王虹秀不能直接给我安排一个管理层的职位，而是让我从最底层开始，只有这样才能堵住所有人的嘴。张雯雯也是一样，秦总虽然想提拔她，但也要有足够的理由才行。
目前我们两个都在评估组，又分属不同派系，张雯雯给我找麻烦就是很正常的事情了。
“明面上看是你和张雯雯之间的矛盾，但背地里已经成了王总和秦总两个人的斗争。”张璇做了总结，“所以你的表现就代表了王总的脸面。”
我露出一个苦笑，“可我连工作怎么做都不清楚，张雯雯让我去做汇隆超市的评估案，如果做不好我就要滚蛋了，还只给了我三天时间。”
“回头我给你发一个文件，告诉你怎么做评估，而且你原本就在超市工作，对超市比较熟悉，我相信你的能力。”张璇对我露出一个笑脸，“对了，王总让我给你带句话，好好干，谁都别怂！把张雯雯挤兑走，你就是新的评估组组长！”
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