王虹秀打个电话确认一下,转念一想还是算了,为了这么一点小事还不至于惊动她,而且还会让她觉得我连这点小事都搞不定,直接影响我在她心目中的形象。
红袖金融很注重员工福利,在二十五层最东边有专门的员工餐厅,虽然公司高层一般不会在这里吃饭,但中低层员工还是会来的,当然也包括我。
只不过吃饭的时候没有人和我作伴,办公室的人有意无意地疏远我。对此我并不在意,我的身份本来就敏感,没人过来找我我也乐得清闲。
吃到一半的时候,一个人坐到我对面,我略带惊讶地抬起头,却是一个熟人,张璇。
“方总,不介意我坐在这里吧?”
“你可别叫我方总了,现在我就是一小职员,以后还得张经理多多照顾。”说话的时候我看了一眼她的工牌,投资部评估经理。
“第一天上班感觉怎么样?”张璇笑了笑。
“还好吧,就是刚来公司,还不知道工作怎么展开,没有头绪。”我开始考虑怎么把话题引到今天上午的事上,没想到张璇却先开口了。
“听说今天上午你和评估组的张雯雯闹了点不愉快?”
我挠挠头,“算是吧,我这个人可能脾气不太好,没控制住。”
张璇往四周看了一眼,压低声音说“方跃,你刚来,对公司的情况不太了解,张雯雯是秦总的人……”
王虹秀是红袖金融最大的股东,也是公司的总经理,总经理之下还有副总经理,就是秦总。秦总占有的股份比王虹秀少,但他拉拢了一些小股东,在公司也有不小的话语权,和王虹秀形成了对抗之势。
这种对抗不光表现在对股份的争夺,还表现在平时的各种工作以及人事任命上,就比如张璇是王虹秀亲自提拔上来的,属于王虹秀的直系,而张雯雯则是秦总专门安排进来的,目前是评估组组长,但以后肯定要升职的。
也正是因为公司内部形成了两个不同的派系,所以王虹秀不能直接给我安排一个管理层的职位,而是让我从最底层开始,只有这样才能堵住所有人的嘴。张雯雯也是一样,秦总虽然想提拔她,但也要有足够的理由才行。
目前我们两个都在评估组,又分属不同派系,张雯雯给我找麻烦就是很正常的事情了。
“明面上看是你和张雯雯之间的矛盾,但背地里已经成了王总和秦总两个人的斗争。”张璇做了总结,“所以你的表现就代表了王总的脸面。”
我露出一个苦笑,“可我连工作怎么做都不清楚,张雯雯让我去做汇隆超市的评估案,如果做不好我就要滚蛋了,还只给了我三天时间。”
“回头我给你发一个文件,告诉你怎么做评估,而且你原本就在超市工作,对超市比较熟悉,我相信你的能力。”张璇对我露出一个笑脸,“对了,王总让我给你带句话,好好干,谁都别怂!把张雯雯挤兑走,你就是新的评估组组长!”
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