1)第739章 提拔_我的投资时代
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  第739章提拔

  被夏景行狠狠敲打一番后,两家公司高管终于变得没那么飘了,还变得勇于承担了许多。

  周光平甚至还提议道:“夏总,还有两部原型机,你刚才不是抱怨游戏没打完吗?我们拿过来,你接着打,接着测试。

  如果出现什么问题,我们及早发现,及早解决。”

  “不怕暴露更多问题?”夏景行笑吟吟的看着周光平。

  “不怕!”

  周光平摇头,表情严肃的说道:“夏总你刚刚批评的很对。

  我认真反思了,发现造出原型机后,公司上上下下就好像大松了一口气一样,对研发工作也没原来那么上心和积极了。

  相比去年,我们公司好像丢了一种艰苦卓绝的精神,太容易满足了,这很不好,容易停滞不前,丧失掉进取之心。”

  夏景行诧异的看了周光平一眼,觉悟挺高的啊。

  他有时候也看不懂这周光平,一会儿表现好一会儿表现差的,相当的复杂。

  安迪·鲁宾说道:“戴伦,在这里,我也要代表团队诚恳的做出检讨,舒适的办公环境和宽裕的研发资金,消磨了我们的斗志,甚至还产生了惰性。

  接下来我会召集团队,把今天的会议纪要传达下去,重新找回以前的拼搏精神。

  即使最后安卓系统没检查出问题,我们也不会懈怠,会更加努力做研发,在手机正式上市前推出更稳定、性能更优异的操作系统。”

  其他人也纷纷发言,各自做出自我批评。

  夏景行点头,“好,只要大家像现在这样保持一颗清醒的头脑,手机市场何愁没有我们的一席之地。

  好了,多余的话也就不说了,一切看行动表现,当成功那天到来,按劳分配,论功行赏。”

  众人各有所悟的点了点头。

  很快,剩余两部原型手机就被送来了。

  夏景行拿起其中一部手机,开始玩打飞机游戏。

  这次没出现问题,玩了半个小时,通了几十关,手机依然运行流畅。

  两家公司高层都长舒了一口气,没出问题就好,个别现象总好过群体现象。

  夏景行拿起另外一部手机,刚刚点进游戏界面,很快就弹回了主界面。

  他连试了好几次,皆如此。

  高管们见状,全都捏了一把汗,等待狂风暴雨的到来。

  结果夏景行却反应平静,没发火,把手机轻轻放在了桌子上。

  “这种程序闪退也是一个大问题,记着一起检查一下,查明问题根源所在。”

  扫了面色紧张的一群高管,夏景行笑了起来,“不用这么紧张,我又不会骂你们。”

  高管们见老板好像真的没有怪罪的意思,皆跟着笑了笑,气氛顿时变得轻松起来。

  这时候,夏景行再次板起了脸,“但我必须得强调,做研发要有求真务实的精神。

  出现问题不可怕,就怕我们自己欺骗自己,或者给自己设一个很

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