2)第一章 被辞就能致富!_首富从网文编辑开始
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  这个疼痛感大概维持了十秒钟。

  十秒钟后,莫宇脑海中突然融入了大量的记忆,让他之前的一些疑惑,瞬间都得到了解答!

  擦,不是恶作剧啊!

  原来是穿越了!

  刚刚那位,真是他的领导!

  这是他工作的第一家公司!

  而他是一位刚刚毕业的大学生。

  孤儿。

  莫宇在短暂的错愕后,顿时就陷入到一阵狂喜之中!

  穿越+系统,这是要走上人生巅峰的节奏了啊!

  系统天天转,终于到我家!

  咳咳。

  淡定,淡定,都这年代了,不穿个越,得到个系统,那能称得上是完整的人生么?

  莫宇轻咳一声后,旋即试探性的在脑海中默念了一声:

  “系统,出来解释一下,啥关爱打工人?”

  果然,如他所想,系统的声音再次传来:

  【好的,宿主。】

  【本系统存在的目的,主要是为了在宿主面临职场失意和重大挫折时,给予宿主一些现金奖励,以此去保障宿主不会被现实给击倒,能勇敢、乐观、积极向上的去面对生活。】

  【而职场失意和重大挫折,系统会根据宿主的当前职场地位去动态评判。】

  【像现在宿主身为一个刚入职场的新人,那被辞退就将是你现阶段最受打击的事。】

  【所以,当宿主被公司辞退时,系统会给予一点关爱奖励。】

  “如果我一直保持一个职场新人的身份,不断的被辞然后加入新公司再被辞,这样去刷奖励不就行了?”莫宇瞬间明白了这个系统的功能。

  就是只要被公司辞退,就能得到现金奖励!

  如果是让他努力工作,在公司里面不断向上攀爬,莫宇可能还没有那个信心!

  从他上辈子在一家公司都工作七年多了,还是底层一名普通的员工这一点,就能看出来!

  可如果是要他被辞退,那还不简单吗?

  分分钟就能做到的事啊!

  这么好的事,上哪去找啊?

  想到这里,莫宇双眼放光:“请快告诉我,如果我现在被公司辞退了,能有多少现金奖励!”

  【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期,每个周期会动态评判宿主当前的地位身份,评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】

  【当前周期为:】

  【宿主处于新人期,享有被辞退关爱。】

  【三十天内被辞退,基础奖励一百万,每提前一天被辞退,额外奖励提前天数*一百万。】

  【三十天内未被辞退,奖励100元。】

  “嘶...”闻言,莫宇当即倒吸了一口冷气。

  基础奖励就有一百万之巨啊!

  提前一天被辞退,还能多一百万!

  如果他今天就能做到被辞退,那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...

  整整3000万!

  卧槽了!

  “这系统BUG很大啊,我只要一直保持职场新人的身份,那岂不是可以不断

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