2)第113章 格局_杨羽李若水
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  大量的成本,有人负责微信加群,有人负责加群后的代理解释,有人负责机器群发,我们先把微信这个渠道给吃透了。”许茉莉提出来。

  她这种互联网的地推方式,因为本来就不需要走线下,确实可以让成本降低很多。

  这就是比传统模式更节约成本的地方,如果加上康奥皮鞋的头衔和品牌影响力,其推广起来相对好很多。

  接下来,大家就忙开了。

  杨羽虽然是主管,肯定不可能闲着的,也在自己的朋友圈发,加那种微信群,添加好友,打广告等等,一天到晚几乎都在忙碌这种事。

  但是就如同许茉莉说的那样,纯手工的地推其信息量太小太小了。

  于是杨羽走了两种模式,一种是走广告联盟,抖音,信息流;二是各大渠道的机器自动群发。

  这套也基本学的是苏小小公司的引流机制。

  这种大量的轰炸之下,每天来询问的人就络绎不绝,尤其是客服和销售,那真是忙疯了。

  不断地给代理开通后台,代理招代理,微信裂变,整个模式像病毒式的复制和扩散下去。

  一个月后,成绩喜人,虽然订单总量不大,但是其上升趋势就真的跟病毒一样,一为二,二为四,四为八,到了后面,每天都是翻倍的往上涨,很恐怖。

  对此,公司不得不提前做了一些布局。

  “眼下为了配合这套玩法,我们必须服务跟上,现在我们的瓶颈有几个地方,第一,后台系统,财务结算,订单下货等等后台电脑系统完善,所有的可能都要考虑,减少人工成本;第二,咨询量太大,需要更多的客服;第三,物流,现在每天的发单量已经到达几千,需要和物流公司的全面的合作。”

  高层大会上,杨羽把自己的成绩说了一遍,把眼下的情况也说了一遍。

  本以为会让所有人自豪,对自己刮目相看,没想到,得到的仍然是不理解和反驳和嘲讽。

  “每天几千的单子和发货,量确实不错了,但是我们投入了多少?一支销售团队,一支电脑系统开发团队,一支客服团队,还需要一支物流打包团队,还有信息流的广告费投入,你算过这些需要多少人力成本吗?你算过吗?”李俊雄马上提出了自己的意见。

  这边话刚落,那边周宇马上接了过去,说道:“杨大秘书和李副总,可能没有算过,但是我们算过。”

  周宇不愧是名牌高才生,其数学能力显然是很牛的,和李俊雄竟然还形成了一唱一和,对杨羽进行了围攻。

  “来,这排数字,我给大家算算吧。”接着周宇对每个团队的支出,虽然他不知道对方的工资只能算个大概,但八九不离十,显然拿到了财务的数据,毕竟周惠在,财务主管也说不了什么。

  周宇将每个团队的支出全部给算了出来,最后除于月时间,得出了每天的支出,然后和零售微商进行纯利润比较,得到的答案是:支出大于收入。

  这周宇显然通过专业的数据想狠狠的打脸杨羽,说完,他很得意洋洋,胜券在握。

  每一场会,都是职场的一次战胜,胜者是智商和格局更高的人。

  但李副总也好,周惠也好,还是走狗周宇也好,他们的市场格局实在是太小太小了。

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